Emploi et orientation

Comment faire valoir vos compétences, vos réalisations, vos forces et vos qualités auprès d’un employeur? Comment retenir l’attention par la seule lecture d’un curriculum vitae et d’une lettre de présentation? Comment vous vendre lors d’une entrevue? Comment cibler votre recherche d’emploi? Comment choisir un poste qui vous convient? Difficile de répondre à toutes ces questions si vous ne savez pas ce que vous voulez ni ce que vous avez à offrir.

Produire un bilan, s’arrêter un moment pour prendre conscience du type de personne que vous êtes peut vous sembler ardu. Mais cette réflexion vous sera indispensable non seulement pour mieux vous connaître, mais aussi pour :

• rédiger un curriculum vitae et une lettre qui attirent l’attention;
• choisir les emplois qui vous conviennent;
• élaborer et atteindre votre objectif professionnel;
• répondre efficacement aux questions durant les entrevues;
• identifier vos lacunes et agir en conséquence;
• prendre conscience de vos habiletés transférables;
• avoir confiance en vous et aborder le marché de façon positive.

Il est important de souligner que certaines conditions sont nécessaires lorsque vous abordez l’exploration de soi, comme: 

• être curieux face à soi-même et faire preuve d’ouverture;
• s’évaluer avec réalisme; 
• croire qu’il est possible de choisir;
• se voir comme une personne en évolution.

Vous aurez aussi besoin: 

• d’enthousiasme et de motivation (croire à votre but)
• de persévérance
• de savoir ce qui vous convient : concordance entre votre personnalité et vos passions, ce qui vous motive et donne un sens à votre démarche
• d’une bonne dose de confiance en vous

Vous pouvez faire ce bilan en effectuant une auto-évaluation qui consiste à analyser tous vos acquis et à en faire une synthèse. Votre savoir, savoir-faire et votre savoir-être sont des éléments essentiels à identifier pour un bilan professionnel. Le recensement des écrits nous indiquent l’importance de bien faire le tour de son jardin avant de faire des démarches qui visent à une intégration au marché du travail. Il faut se connaître soi-même dans ses capacités et ambitions professionnelles.

D’ailleurs plusieurs employeurs mentionnent que peu de gens arrivent à parler d’eux en terme précis sur leurs intérêts, leurs valeurs, leurs compétences, leur désir professionnel.

Il s’agit de passer en revue :

• votre formation;
• vos valeurs;
• vos expériences;
• vos intérêts;
• votre personnalité;
• vos activités parascolaires ou autres.

L’auto-évaluation vous aidera à déterminer le genre de travail dans lequel vous aimeriez évoluer. Ce choix deviendra donc votre projet professionnel et votre motivation. Ce projet devrait orienter vos recherches et, plus vous y croirez, plus vous aurez l’énergie nécessaire pour atteindre votre objectif.

La recherche d’emploi peut susciter de l’inquiétude, de l’angoisse ou du moins un inconfort. Normal, vous êtes à un carrefour et vous voulez vous en sortir le plus rapidement possible. Mais ne vous mettez pas de pression pour autant à savoir si vous allez réussir, si c’est la bonne décision ou non. Dans la vraie vie, on ne sait pas ce que l’avenir nous réserve. On peut faire des plans pour se donner une ligne directrice mais de nouveaux éléments peuvent surgir à n’importe quel moment.

La bonne décision c’est d’aller là où vous avez envie d’aller, là où vous croyez avoir des possibilités. Toutes les expériences nous permettent d’apprendre et d’atteindre nos buts. La pire chose à faire est de ne pas prendre de risque. Ne soyez pas trop sévère envers vous-même, on ne réussit pas toujours du premier coup!