Emploi et orientation
Banque d’emplois
Stratégies de recherche d’emploi
Le marché du travail s’est transformé durant les dernières décennies. Pour demeurer compétitif, vous devez vous concentrer sur le développement et l’amélioration de vos compétences ainsi que sur la gestion de votre propre carrière.
Les finissants qui sont actifs et qui utilisent divers moyens pour établir de nouveaux contacts sont ceux qui réussissent le mieux à s’intégrer sur le marché de l’emploi. C’est donc en demeurant proactif, curieux, en renouvelant sans cesse vos connaissances et en développant un réseau solide que vous pouvez sortir gagnant.
Consultez Les Relances universitaires du Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur pour connaître la situation des diplômés dans votre domaine d’étude.
Stratégie de recherche d’emploi
- Préciser votre objectif professionnel (types et secteurs d’emploi qui correspondent à vos intérêts)
- Apprendre à mieux vous connaître (bilan professionnel et personnel, forces et faiblesses, portfolio, etc.)
- Construire un réseau de contacts (rencontres d’information avec des professionnels, salons de l’emploi, réseaux sociaux, etc.)
- Acquérir de l’expérience professionnelle en lien avec votre domaine d’études (bénévolat, stages, emplois d’été et emplois étudiants, emplois gouvernementaux, emplois sur le campus, emplois à l’international, entreprenariat)
- Trouver un emploi (sites d’emplois, sections carrières des entreprises, etc.)
- Transmettre votre candidature (candidature spontanée, réponse à une offre d’emploi, suivi, etc.)
Pour une recherche d’emploi efficace
- Choisissez les stratégies qui vous conviennent et qui correspondent à votre secteur d’activité. Selon le type de poste que vous recherchez et le type d’entreprise que vous visez, vous n’utiliserez pas les mêmes stratégies.
- Établissez votre horaire, le temps que vous êtes prêt à consacrer à votre recherche d’emploi. On dit que chercher un emploi est un travail à temps complet mais laissez-vous aussi des moments pour faire le plein d’énergie.
Documents à imprimer et à compléter :
- Suivi des stratégies utilisées : PLAN D’ACTION
- Suivi auprès des employeurs : JOURNAL DE BORD
Si vous avez besoin d’accompagnement dans vos démarches, n’hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de professionnels. Pensez à apporter ces documents !